於华北心里清楚,这是赵省长在给裴书记递台阶。
    既然裴书记已经定了调子留任马达,那就没必要在这个问题上硬爭。
    顺势同意,还显得顾全大局。
    果然,赵安邦继续道:“我的意见是,可以给马达同志一次机会,设个考察期。”
    “半年,到明年三月。”
    “这半年,要是他能转变思想,跟上节奏,把改革推下去,干出成绩,就接著干。”
    “要是还是推不动,局面打不开,那再调整也不迟。”
    “到时候理由充分,谁也说不出什么。”
    说完,赵安邦看向裴一弘:“裴书记,这是我的一点不成熟的想法,供大家参考。”
    说完,他坐了下来,端起茶杯喝了一口,神色从容。
    会议室里安静了几秒。
    眾人都在消化赵安邦的话。
    有理有据,有进有退。
    既把调整的必要性讲透了,又在马达的问题上做了让步,姿態摆得很正。
    不少常委心里都暗暗点头。
    难怪赵安邦能年纪轻轻当上省长,確实有水平。
    裴一弘脸上没什么表情,心里却很满意。
    赵安邦这个分寸,拿捏得很好。
    既坚持了改革的大方向,又兼顾了稳定和老同志的面子,还顺著他的意思,提出了考察期的方案。
    懂事。
    於华北坐在对面,心里却有点憋屈。
    赵安邦这一手,太漂亮了。
    硬的地方比谁都硬,该让的地方又让得恰到好处,让他想接著反驳都找不到切入点。
    马达留任考察期,本来是他想爭取的底线。
    结果赵安邦主动提出来了,搞得好像是对方大度让步一样。
    反而显得他刚才斤斤计较。
    “安邦省长说得好听。” 张哲见势不妙,连忙开口接战。
    “可问题是,真要是按这个方案调整,文山的工作会不会乱?”
    “三十个正处级干部,都是各部门各区县的主心骨,一下子换了,工作衔接怎么办?”
    “改革还没开始,先把自己的队伍搞乱了,得不偿失啊。”
    宣传部长开口了,角度还是老一套 —— 稳定风险。
    王汝成冷笑一声,开口了:“张部长这话我不太认同。”
    “什么叫把队伍搞乱了?把不干事的换下来,让能干事的上去,队伍只会更有战斗力,怎么会乱?”
    “难道让问题干部占著位置,把工作越搞越糟,就叫不乱?”
    “寧川当年改革,调整的干部比例比这个还高,结果呢?”
    “经济翻了一番,財政收入涨了两倍,老百姓的日子越过越好。”
    “实践证明,换思想不如换人。”
    “思想转不过来的,就把位置让出来,给想干事、能干事的同志腾地方。”
    王汝成的话,比赵安邦更直接,也更锋利。
    张哲脸一红:“汝成书记,寧川是寧川,文山是文山,情况不一样,不能一概而论。”
    “怎么不一样?” 王汝成反问。
    “都是国企改革,都是调整干部,本质上没区別。”
    “无非就是文山包袱重一点,基础差一点,所以才更需要大刀阔斧地改,更需要敢闯敢干的干部。”
    “四平八稳,慢慢腾腾,文山永远也发展不起来。”
    两人你一言我一语,针锋相对。
    会议室里的气氛,又紧张了起来。
    “好了,都別爭了。” 裴一弘开口,打断了两人的爭论。
    “干部调整的必要性,大家都清楚,不用再爭论了。”
    “关键是尺度和节奏的把握。”
    他看向陈国栋:“国栋同志,你是组织部长,你觉得,百分之二十六的比例,合適吗?”
    所有人的目光都集中到了陈国栋身上。
    这是把球踢给了陈国栋。
    陈国栋心里暗暗叫苦,面上却不动声色,沉吟了几秒,缓缓道:“裴书记,各位领导,我是这么想的。”
    “从组织工作的角度看,百分之二十六,確实不算低,但也在合理范围內。”
    “毕竟文山的干部队伍问题確实比较突出,不调整,改革推不动。”
    “当然,华北同志担心的稳定问题,也不是没有道理。”
    “我的意见是,方案整体可行,可以再適当优化一下。”
    “比如,个別问题不突出、岗位又比较关键的老同志,可以先保留,观察半年,確实不行再调整。”
    “这样,既保证了改革需要,又兼顾了稳定,相对稳妥一些。”
    说了等於没说。
    两边都不得罪,把球又踢回给了裴一弘。
    顾明远坐在后面,暗暗佩服。
    这陈国栋,真是把中庸之道玩到极致了。
    裴一弘也不拆穿,微微点了点头,又看向其他人:“其他同志也说说吧。”
    “建国同志,你怎么看?”
    被点到名的王建国放下茶杯,笑了笑:“我谈点个人看法啊,不一定对。”
    “首先,我支持改革。文山那个情况,確实不改不行了,再拖下去,老百姓日子没法过。”
    “干部调整,我也认为有必要,尤其是关键岗位,得用能干事的人。”
    “至於比例,我觉得百分之二十六,也不算太高,毕竟有问题的干部確实不少。”
    “当然,华北同志担心的稳定问题,也很重要。”
    “我建议,可以在调整的同时,做好干部的思想工作,落实好待遇,让调整下来的同志心服口服。”
    “另外,我补充一点,国企改制,要引入民间资本,要发挥工商联的作用,我们统战口,可以全力配合。”
    王建国的发言,態度很明確:支持改革,支持调整。
    虽然也提了稳定,但只是顺带一提,核心立场站在改革派这边。
    於华北的脸色又沉了几分。
    王建国居然明確站到赵安邦那边了。
    这有点出乎他的意料。
    紧接著,常务副省长林志强也发言了,態度更直接:“我支持安邦省长的意见。”
    “从財政角度看,文山的窟窿越来越大,每年省里都要转移支付十几个亿,再拖下去,全省財政都要受拖累。”
    “早改早主动,晚改代价更大。”
    “干部调整,我看很有必要,捨不得孩子套不著狼。”
    “百分之二十六的比例,我认为合適,不用再压了。”
    林志强管財政,说话分量很重。
    他一表態,改革派的优势就更明显了。
    接下来,其他常委也陆续发言。

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