“眼前的,就是传说中的『盘龙古道』!”
    “据说,它在短短三十多公里中,聚集著三百多道急转弯,今天,我就要开著我那车龄二十年,排量只有1.0,马力只有七十匹的小破车,前往此地挑战!”
    “它前些天在西藏自治区的昌都挑战完成了『怒江七十二拐』,今天的盘龙古道能不能难倒它呢?”
    “誒,想要知道的话,就多多给我点点关注,不要钱的小心心也都送一点吧!”
    午休时间,小杨正就著直播下饭。
    “这些个直播的人做事然哇哇滴,等你开车上去山都要被你嘴皮子磨平咯。”
    眼见自己的饭越来越少,直播里的那人还没有上车的样子,小杨自言自语地抱怨道。
    隨后,她看向了一旁托腮沉思的尹秋。
    “尹姐,你去过那个『盘龙古道』吗?”
    尹秋很奇怪——为什么『盘龙古道』对小杨的吸引力那么大呢?
    “没有去过,但是我听说过。”
    尹秋所言,是“听君一席话,如听一席话”。
    说起来,尹秋这样子还是受到了徐远风的影响——徐远风总是会一本正经地说出一些“冷笑话”。
    显然,不是所有人都能理解这种说话方式,比如小杨。
    “尹姐,瞧你说的,咱们中心的人应该都知道这么个地方吧。”
    “所以我挺好奇,为什么那个地方对你有这么大的吸引力呢?之前就看你问过江主任。我听说去那里的人,都是些喜欢开著內饰比毛坯房还要简陋的越野车大汉。”
    “不对,尹姐,你只看到了人群,没看到景色。那边的风景非常不错,虽然类似的风景在瓦恰公路上隨处可见,但是盘龙古道可有著非常浪漫的祝福呢!”
    “今日走过了所有弯路,从此人生儘是坦途。”尹秋脱口而出——在之前她就已经了解过了。
    “对呀对呀,这难道不浪漫吗?尹姐,设想一下——在帕米尔高原之上,感受著跨过祖国无数河山你相遇的风。身前,是高耸入云的喀喇崑崙山脉和k2,身后,是平坦无垠的高原。行驶在蜿蜒曲折的山路里,天穹仿佛伸手可破,星辰似是抬指可摘……再加上进出盘龙古道的美好祝福,实在是太浪漫了!”
    小杨沉醉於自己的敘事,仿佛已然身处於盘龙古道之中。
    “冷知识,影响帕米尔高原的季风一般为印度洋季风、北冰洋季风和大西洋季风,所以不会有跨过祖国河山的季风与你相遇。但是与你相遇的风里大概率有恆河黄泥巴水、中西伯利亚的凌冽,和来自一四五三年拜占庭城破的哀嚎。”
    “这,虽然是这么说,但是我还是想去那里。”
    “你就不怕调色欺诈?”尹秋问道。
    “自然是不怕的,你要知道,我可是专业的。”小杨骄傲地双手叉腰,“只需要將视频放在后期软体里,检查一下色域,就能看出来有没有调过色。”
    “没想到呀,我们的小杨如此深藏不露。”尹秋听完,对眼前这位年轻人刮目相看,“对了,下午我们没有什么事,出去採风如何?我带你一起去。”
    原本小杨是不太敢的,但听到是尹秋带著自己,立马欣然应允。
    窗外,烈日炙烤著大地,加上喀什地区乾燥的环境,仿佛置身於烤箱之中。
    “真热啊,上海是蒸锅,喀什是空气炸锅。”
    徐远风蹲坐在人民公园的树荫下,喝著当地的特色饮料抱怨著。
    身旁的两台1201也热到不行,在树荫下开启了低负载模式。
    说起来这个低负载模式,还得归功於李轩给到的启发——既然1201能主动躲到阴凉的地方,为什么不能主动开启一个单利、低消耗、低发热的模式呢?这总比过热撞上高温墙之后的宕机要强不少吧。而且,高温墙引发的宕机是不可控的,而主动进入低负载模式是可控的。
    不论是几百年之前的蒸汽动力机械,还是现在的人工智慧,可控性都是非常重要的参考指標。
    “好喝,再买一瓶。”徐远风將手中的空瓶拋出,在空中划过一道弧线,飞向了垃圾桶。
    咚——噠——
    瓶子在垃圾桶的边缘弹了两下后,不屈不挠地落在了外面。
    “嘿!”心中的斗志莫名其妙地燃了起来,徐远风捡回瓶子,又尝试了一次。
    这次,瓶子在垃圾桶边缘弹了三下,最后又不屈不挠地向著垃圾桶外面弹去。
    徐远风正欲发作,一个电话打断了他。
    “徐工,一个好消息和一个坏消息。”
    电话那头,是李轩。
    看来,他又听到了什么。
    “嗯哼?”徐远风弯腰捡起地上的瓶子,扔进了垃圾桶。“所以好消息是什么,坏消息是什么?”
    “好消息是,你上次开会点了他的水冷,他似乎是明白了什么。所以他在给总部的报告中没有提到水冷的问题。”
    很显然,徐远风那次会议,让这位人精领导意识到了问题——徐远风绝不是那种,只知道闷著头搞技术的。
    “那坏消息呢?”徐远风心里已经有数了,但他还是要问一句。
    “坏消息是总部非常重视之前会议中的一些言论,因此会有一场由hrbp部门牵头的线上会议,要给那位说错话的人谈话。”
    徐远风倒吸一口凉气——这个会议看起来是给那位口不择言的程式设计师开的,实际上,这是hrbp部门对他的考验。
    如果这次谈话不能让hrbp部门的人满意的话,就会被打上一个“不適合领导团队”的標籤,届时,只会有源源不断的非技术类管理层空降到组內。
    与其去赌那些管理会不会指手画脚,不如直接將主动权捏在自己的手上。
    “好的,我明白了。”徐远风回答道,“小李,我问一下,你觉得我们这种技术导向的工作组,是否需要一个非技术出身的管理呢?”
    “额,这个……”电话那头传来了犹豫的声音,“我觉得不需要,首先是无助於组內效率的提升,然后是非技术类管理可能会对组內技术工作指手画脚。”
    两人继续寒暄了几句后,徐远风掛断了电话。
    “算了,先去超市整瓶萝卜汁吧。”

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