33、你是在威胁我吗
陈汉文坐在椅子上，一副死猪不怕开水烫的架势。
徐婷婷一开始也没有想到，这个中年大叔居然会这么难对付。
以前人事部只会注意小心那些年轻人，毕竟刚出社会的大学生，一言不合是真的会闹出事的。
而这种上有老下有小的中年人，浑身都是软肋，一般开口说不了几句，他们就自己认错了。
都不想丟了工作。
可眼前这个陈汉文，显然是个硬茬子。
徐婷婷提了提气，故作深沉：“陈先生，如果你想要公司给出你不能完成份內工作的证据，公司也是可以做到的。”
“只是你已经是这么多年的老员工了，公司还是希望不要走到那一步，闹得太难看，对谁都没好处。”
“所以我们希望好聚好散，你可以主动申请离职，公司为了表示我们的诚意，也可以给你三个月的工资作为补偿。”
陈汉文鼻子哼了一声，带著一丝嘲讽。
三个月工资？
这是真的把自己当叫子打发了？
如果是正常的辞退程序，赔偿金得是好几十万，这三个月，直接就缩水了十多倍啊。
陈汉文翘起了二郎腿，笑道：“辞职？我为什么要辞职。”
“我感觉现在这工作还成啊，乾的挺顺手的，准时朝九晚六，作息也规律，我还打算在这岗位上继续奉献呢。”
“如果你们非要辞退我，那就走辞退流程唄，我也接受，只要按照2n的赔偿金交付，还有把我加班的时间和剩余的年假兑换了，我马上就走。”
徐婷婷赶紧道：“陈先生，你的工作存在失职情况，公司是可以直接开除你的！”
“而且如果你是被开除的，下一家公司做背调的时候，你也会很难通过，现在找工作这么不容易，希望你能够慎重考虑，不要落到被开除的下场。”
陈汉文耸了耸肩：“没关係，公司觉得我没有履行职责，可以提出证据，然后走法律流程。”
“不过在流程走完前，我当然会兢兢业业地继续在岗，呆上一天是一天嘍。”
“这——”徐婷婷犯起了难：“陈先生，如果你是对三个月的赔付金不满意，我们可以再商量。”
“没什么好商量的。”陈汉文果断拒绝：“我的要求很简单，你们要开除我，按照劳动法的规定支付赔偿金就可以了，我不会多要，但是少一分，我都不会接受。”
陈汉文的眼神极其篤定。
徐婷婷被这不容辩驳的眼神给镇住了，一下子什么话都说不出来。
她本来也没有多少对付这些员工的经验。
现在猛然一下碰上个硬茬子，顿时就慌了手脚。
半天憋的一句话也说不出来，只能著急忙慌站起身：“陈先生你稍等一下，我去通知一下主管吧。”
说完，像个落荒而逃的小兵一样推门走了出去。
陈汉文知道，这是找帮手去了。
这个小姑娘只是一个杂兵，真正的敌人，马上就要来了。
他喝了口水，拿出手机，开始搜索谈判技巧，开始研究了起来。
与此同时，系统的声音在他脑海里又响了起来：
【系统监测到你进行了谈判能力的学习】
【台词理解能力+2】
【逻辑思维能力+5】
【谈判能力+7】
不是，这也能获得增益的吗？
陈汉文挠了挠头，感觉十分意外。
不过逻辑上也说得通。
作为一个巨星，出演一个律师也很合理吧，当然要有谈判能力的练习了。
看样子，几乎方方面面的能力，都可以通过这个系统获得增益。
誒，那你说我要是去演一个修仙的，没事儿看看《黄庭经》什么的，会不会还真让我给领悟透了？
正琢磨著呢。
办公室的门又被推开了。
几个人西装革履，仿佛是港片里的谈判专家一样，一个接一个地进来。
从气势上，就完全占领了制高点，非要把陈汉文给压制住不可。
一共进来了四个人。
人事部的孙主管。
法务部的王律师。
还有就是陈波和徐婷婷那个小姑娘了。
这几个傢伙一进来，就板著一张严肃的面孔，两眼透露出一股狠劲和坏劲。
像是隨时要把人给生吞活剥一样。
几人也不打招呼，直接拖开椅子就坐在了陈汉文对面，直愣愣把他看著。
陈汉文面对著三个身著西装，面色铁青的傢伙，还以为跟自己对谈的是来自日本的极道呢。
“哈哈。”陈汉文笑了笑：“你们这是拿我当boss刷了啊？”
“不用废话了，陈汉文。”人事部的孙主管率先开口，摆出一副高高在上的姿態：“你的能力，已经完全不符合当前的岗位，而且近期出现了严重的失职状况，极大地阻碍了项目的进度，公司是可以直接开除你的！”
“只不过念在你是老员工的份上，允许你辞职，免得简歷不好看，还可以给你一定金额的遣散费，公司已经仁至义尽了。”
“但是如果你非要不知好歹的话，恐怕不仅会被开除，一分钱也拿不到，以后想要找工作也难上加难，该怎么做，你自己好好想想吧，不要自己把自己给走上绝路。”
孙主管的话虽然很扯蛋，但是言语並不出格，只是显得霸道且狠辣。
陈汉文认真了起来，很快脑子里就有了主意。
这种时候，该做的事情不是跟对面爭辩，而是把事情给搅浑起来。
“孙主管，如果公司认为我有严重失职的情况，那就出示证据，而不是信口雌黄。”
“至於你说阻碍了项目进度，根据我快二十年的从业经验来看，现在项目出问题，完全就是製作人不专业，只会瞎指挥做无用功。”
“想要提升项目效率，你最佳的策略，是把废物製作人给开除了。”
“陈汉文你什么意思？”陈波一拍桌子，“蹭”一下站了起来。
陈汉文笑道：“哟，不好意思，我忘了你在这里，不小心把实话说出来了。”
“你——”陈波当著面被嘲讽，气得简直想直接动手。
“陈汉文我告诉你，你要是自己乖乖走了，我也就不追究什么。”
“要是你不识好歹，我保证静海市的整个游戏行业，每一家公司都会把你拉进黑名单！你这辈子都別想再找到工作了！我说到做到！”
“你他妈的就等著要饭去吧！”
陈波一边说，一边拍著桌子，木头桌面震的咣咣作响。
然而陈汉文没有丝毫害怕，反而还露出了嘲讽的笑容来：
“哟，陈总，你这是在威胁我吗？那看来我还得多要上一笔精神损失费了。”
徐婷婷一开始也没有想到，这个中年大叔居然会这么难对付。
以前人事部只会注意小心那些年轻人，毕竟刚出社会的大学生，一言不合是真的会闹出事的。
而这种上有老下有小的中年人，浑身都是软肋，一般开口说不了几句，他们就自己认错了。
都不想丟了工作。
可眼前这个陈汉文，显然是个硬茬子。
徐婷婷提了提气，故作深沉：“陈先生，如果你想要公司给出你不能完成份內工作的证据，公司也是可以做到的。”
“只是你已经是这么多年的老员工了，公司还是希望不要走到那一步，闹得太难看，对谁都没好处。”
“所以我们希望好聚好散，你可以主动申请离职，公司为了表示我们的诚意，也可以给你三个月的工资作为补偿。”
陈汉文鼻子哼了一声，带著一丝嘲讽。
三个月工资？
这是真的把自己当叫子打发了？
如果是正常的辞退程序，赔偿金得是好几十万，这三个月，直接就缩水了十多倍啊。
陈汉文翘起了二郎腿，笑道：“辞职？我为什么要辞职。”
“我感觉现在这工作还成啊，乾的挺顺手的，准时朝九晚六，作息也规律，我还打算在这岗位上继续奉献呢。”
“如果你们非要辞退我，那就走辞退流程唄，我也接受，只要按照2n的赔偿金交付，还有把我加班的时间和剩余的年假兑换了，我马上就走。”
徐婷婷赶紧道：“陈先生，你的工作存在失职情况，公司是可以直接开除你的！”
“而且如果你是被开除的，下一家公司做背调的时候，你也会很难通过，现在找工作这么不容易，希望你能够慎重考虑，不要落到被开除的下场。”
陈汉文耸了耸肩：“没关係，公司觉得我没有履行职责，可以提出证据，然后走法律流程。”
“不过在流程走完前，我当然会兢兢业业地继续在岗，呆上一天是一天嘍。”
“这——”徐婷婷犯起了难：“陈先生，如果你是对三个月的赔付金不满意，我们可以再商量。”
“没什么好商量的。”陈汉文果断拒绝：“我的要求很简单，你们要开除我，按照劳动法的规定支付赔偿金就可以了，我不会多要，但是少一分，我都不会接受。”
陈汉文的眼神极其篤定。
徐婷婷被这不容辩驳的眼神给镇住了，一下子什么话都说不出来。
她本来也没有多少对付这些员工的经验。
现在猛然一下碰上个硬茬子，顿时就慌了手脚。
半天憋的一句话也说不出来，只能著急忙慌站起身：“陈先生你稍等一下，我去通知一下主管吧。”
说完，像个落荒而逃的小兵一样推门走了出去。
陈汉文知道，这是找帮手去了。
这个小姑娘只是一个杂兵，真正的敌人，马上就要来了。
他喝了口水，拿出手机，开始搜索谈判技巧，开始研究了起来。
与此同时，系统的声音在他脑海里又响了起来：
【系统监测到你进行了谈判能力的学习】
【台词理解能力+2】
【逻辑思维能力+5】
【谈判能力+7】
不是，这也能获得增益的吗？
陈汉文挠了挠头，感觉十分意外。
不过逻辑上也说得通。
作为一个巨星，出演一个律师也很合理吧，当然要有谈判能力的练习了。
看样子，几乎方方面面的能力，都可以通过这个系统获得增益。
誒，那你说我要是去演一个修仙的，没事儿看看《黄庭经》什么的，会不会还真让我给领悟透了？
正琢磨著呢。
办公室的门又被推开了。
几个人西装革履，仿佛是港片里的谈判专家一样，一个接一个地进来。
从气势上，就完全占领了制高点，非要把陈汉文给压制住不可。
一共进来了四个人。
人事部的孙主管。
法务部的王律师。
还有就是陈波和徐婷婷那个小姑娘了。
这几个傢伙一进来，就板著一张严肃的面孔，两眼透露出一股狠劲和坏劲。
像是隨时要把人给生吞活剥一样。
几人也不打招呼，直接拖开椅子就坐在了陈汉文对面，直愣愣把他看著。
陈汉文面对著三个身著西装，面色铁青的傢伙，还以为跟自己对谈的是来自日本的极道呢。
“哈哈。”陈汉文笑了笑：“你们这是拿我当boss刷了啊？”
“不用废话了，陈汉文。”人事部的孙主管率先开口，摆出一副高高在上的姿態：“你的能力，已经完全不符合当前的岗位，而且近期出现了严重的失职状况，极大地阻碍了项目的进度，公司是可以直接开除你的！”
“只不过念在你是老员工的份上，允许你辞职，免得简歷不好看，还可以给你一定金额的遣散费，公司已经仁至义尽了。”
“但是如果你非要不知好歹的话，恐怕不仅会被开除，一分钱也拿不到，以后想要找工作也难上加难，该怎么做，你自己好好想想吧，不要自己把自己给走上绝路。”
孙主管的话虽然很扯蛋，但是言语並不出格，只是显得霸道且狠辣。
陈汉文认真了起来，很快脑子里就有了主意。
这种时候，该做的事情不是跟对面爭辩，而是把事情给搅浑起来。
“孙主管，如果公司认为我有严重失职的情况，那就出示证据，而不是信口雌黄。”
“至於你说阻碍了项目进度，根据我快二十年的从业经验来看，现在项目出问题，完全就是製作人不专业，只会瞎指挥做无用功。”
“想要提升项目效率，你最佳的策略，是把废物製作人给开除了。”
“陈汉文你什么意思？”陈波一拍桌子，“蹭”一下站了起来。
陈汉文笑道：“哟，不好意思，我忘了你在这里，不小心把实话说出来了。”
“你——”陈波当著面被嘲讽，气得简直想直接动手。
“陈汉文我告诉你，你要是自己乖乖走了，我也就不追究什么。”
“要是你不识好歹，我保证静海市的整个游戏行业，每一家公司都会把你拉进黑名单！你这辈子都別想再找到工作了！我说到做到！”
“你他妈的就等著要饭去吧！”
陈波一边说，一边拍著桌子，木头桌面震的咣咣作响。
然而陈汉文没有丝毫害怕，反而还露出了嘲讽的笑容来：
“哟，陈总，你这是在威胁我吗？那看来我还得多要上一笔精神损失费了。”